働く人の保健室のように。

仕事の悩みを、
ひとりで抱えない。

大きな悩みじゃなくて大丈夫。
話して、整理して、少し違う角度から考える。
今のあなたに合った次の一歩を、いっしょに。

無料Reflectionは約3分登録不要個人向けオンライン相談
人が向き合い、間に光が生まれるMANAGER reLIGHTのシンボル
☀ 今日のreLIGHT WORD 「頼られること」と、
「全部を背負うこと」は違う。
毎日ひとつ。見方が変わる、ひと言。

対話が、余白をつくる。

FOR YOU

こんなモヤモヤ、ありませんか。

仕事の相談って、誰に話せばいいか迷うもの。深刻になる前の、小さな違和感から歓迎します。

管理職になったけれど不安上司と部下の板挟み仕事を抱え込んでしまう部下との伝え方に迷う判断に自信が持てない働き方を見直したい理由は分からないけれど、疲れた

OUR APPROACH

聞いて終わりにしない。
答えも、押しつけない。

大切にするのは、相談者のペースと、相談者自身の選択です。

01 / LISTEN

まずは、受け止める。

悩みがまとまっていなくても大丈夫。否定せず、いま起きていることから一緒に聞いていきます。

02 / REFLECT

ちょっと違う角度から。

経験に基づく問いかけや別の見方から、自分では気づきにくかった選択肢を探します。

03 / MOVE

今の自分に合う、一歩へ。

明日からできることを考える。いま休むことが必要なら、それも大切な選択肢です。

FREE REFLECTION

まずは3分。
仕事のモヤモヤ整理。

基本4問(回答に応じて確認1問)に答えると、今の気持ちに合わせて、少し違う見方や、小さな一歩をお届けします。

無料・登録不要/診断ではなく、セルフリフレクションです。

無料で試してみる ↗
☀ あなたへのreLIGHT WORD

今のあなたに合った、別の見方を。

無料Reflectionでは、あなたの回答をもとに「ちょっと違う角度から」のヒントと、今のあなたに合うひと言をお届けします。

HOMEは日替わり。Reflectionは回答に連動します。

WHO LISTENS?

相談相手は、
現場を知る人。

仕事の状況や相手との関係を伺いながら、何に困っているのか、どこから考えられそうかを一緒に整理します。

答えを教えるのではなく、相手にとって必要な視点を一緒に探す。それが基本姿勢です。

相談の進め方詳しく ↗

OUR PROMISE

立場や肩書きを、
いったん脇に置いて。

上司として、管理職として、リーダーとして。普段は誰かの話を聞く側でも、自分のことを話していい。

管理職・チームリーダーを中心に、仕事の悩みを整理したい方にご利用いただけます。

「管理職としての成長」よりも、仕事の悩みが少し減ることを大切にします。

START SMALL

今日、少しだけ軽く。

まずは無料のReflectionから。相談するかどうかは、そのあとで決めて大丈夫です。

仕事のモヤモヤ整理を試す ↗